La dirección de la empresa mantiene el objetivo de que abandonen la empresa de forma no traumática.

A pesar de que Siemens Gamesa retiró el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) el pasado lunes, su intención sigue siendo que abandonen la empresa los 272 trabajadores previstos en España, de los que 92 se sitúan en la sede de la Ciudad de la Innovación de Sarriguren.

El objetivo de la empresa es que estas salidas sean de forma no traumática. Los sindicatos han propuesto las bajas incentivadas, prejubilaciones, intercambios con otros centros de trabajo y excedencias con reserva de puesto.

Según sus cálculos, las prejubilaciones podrían cubrir un tercio de las 272 bajas inicialmente planteadas por la dirección para España. De los 92 afectados de Sarriguren, 55 trabajan en servicios, 20 en aerogeneradores marítimos, 13 en aerogeneradores terrestres y 4 de personal administrativo y directivo.

La ronda negociadora de los sindicatos y dirección continuará tras el puente festivo, los días 13 y 14 en las oficinas de la empresa en Sarriguren.