Ya se han establecido los sueldos de la corporación municipal del Valle de Egüés

Alfonso Etxeberria, el Alcalde del consistorio, tendrá una dedicación parcial del 90% de la jornada y Eva M.ª González, la Segunda Teniente de Alcalde, un 33%.

Los miembros de las Corporaciones Locales tienen derecho a percibir retribuciones por el ejercicio de su cargo cuando lo desempeñen en régimen de dedicación exclusiva o parcial, así como a percibir indemnizaciones en concepto de asistencia a las diferentes sesiones del Ayuntamiento (plenos, comisiones…).

El nuevo equipo de gobierno ha determinado que el Alcalde requiere un 90% de jornada laboral por la dedicación que requiere la dirección y gobierno de la administración municipal. En el caso de la Segunda Teniente de Alcalde, con un 33% de la jornada laboral, se debe a que gestiona las materias de participación ciudadana, transparencia y nuevas tecnologías, asuntos sociales, salud, igualdad e inmigración.

Según esos datos, se ha establecido que el Alcalde tenga un sueldo anual de 36.000€, y la Segunda Teniente de Alcalde de 12.250€. Estos sueldos se cobrarán en catorce pagas, las doce correspondientes a las mensualidades y otras dos a las extras de junio y diciembre. Ambos estarán dados de alta en el régimen general de la Seguridad Social, asumiendo el Ayuntamiento el pago de las cuotas que correspondan.

Debido a que ninguno de los dos cargos requiere dedicación plena, podrán realizar cualquier otro trabajo retributivo, ya sea en empresas públicas o privadas.

pleno_ayuntamiento

El resto de la corporación municipal cobrará indemnizaciones en función de su asistencia a las diferentes sesiones del Ayuntamiento. En el caso de las sesiones del Pleno Municipal, cada concejal cobrará 90€ por cada una de estas sesiones. Por asistencia a casa sesión de la Junta de Gobierno, 45€, y por cada una de las Comisiones Informativas, 45€.

Lo que regía en la anterior corporación con Josetxo Andía como alcalde era dedicación exclusiva con una retribución equivalente al sueldo del nivel A del Reglamento de Retribuciones más un complemento del 80%, lo que suponía un sueldo de 47.779€.

Además, cada concejal recibía un fijo mensual de 200€ más lo establecido por asistencia a cada una de las sesiones del Ayuntamiento. 90€ por cada pleno, 90€ por Junta de Gobierno y 45€ por Comisiones Informativas.

6 comentarios en Ya se han establecido los sueldos de la corporación municipal del Valle de Egüés

  1. Espejo dice:

    Me parece increíble que una persona sin ningún tipo de formación tenga ese sueldo, que a día de hoy, es un sueldazo. Pero claro, así son la mayoría de los que nos han gobernado. Yo también quiero ser operario de la TRW!!

     
  2. Fern dice:

    Veo que baja el sueldo un 25 % con respecto al anterior alcalde. Lo que me deja mosca del asunto es la dedicación parcial del 90 %, en lugar de dedicación exclusiva, lo que posibilita que podrá realizar cualquier otro trabajo retributivo. No sé, no sé, ahí veo gato encerrado y muy posiblemente el alcalde tendrá alguna otra retribución que no le interesa perderla (porque una dedicación parcial del 90 % en tiempo es prácticamente dedicación exclusiva)

     
    • ripagaina. dice:

      Compra venta de coches. ¿Igual nos hace descuento a los vecinos del valle si promemos votar aaaaaaaa? Esto es una p… vergüenza. ¿Lo declarara?. Y nos han dicho el otro día que hay funcionarios con dos trabajos de taxista abogado camareros vendedores y se hace la vista gorda cosa que no se puede y gente en paro que asco dan. Investigacion yaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

       
  3. Inma dice:

    Una aclaración, solo hay un Pleno Ordinario al mes, los primeros jueves de mes a las 19h.
    Por otro lado no entiendo lo de la dedicación del alcalde al 90%, como han dicho da la sensación de que no quiere dedicación en exclusiva para poder tener otro trabajo remunerado. Entiendo que se nos informará a los habitantes del valle del horario de alcaldía.

     
  4. Johne9 dice:

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